Прагнення до продуктивності та добробуту працівників

Збільшення пропускної здатності туалетів створює кращий досвід для відвідувачів, підвищує гігієнічні стандарти та усуває проблеми в роботі працівників. Цей процес також демонструє прагнення до підвищення добробуту співробітників, забезпечуючи більшу мотивацію та продуктивність праці. Компанія Smurfit Kappa, провідний постачальник паперових упаковок у світі, випробувала систему Tork PeakServe, щоб дізнатися, чи може вона задовольнити потреби 100 працівників, які працюють у три зміни. Прочитайте, чим може поділитися команда після випробування нової системи наповнення рушників у диспенсери.

Система Tork PeakServe® наполовину скоротила час наповнення диспенсерів для Smurfit Kappa

Smurfit Kappa є одним з провідних постачальників паперових упаковок у світі, який працює в 21 країні Європи та 12 країнах Північної та Південної Америки. Для того, щоб провести процес прибирання якомога ефективніше у філії в Уетербі, компанія Smurfit Kappa (Inspirepac) погодилася на випробування різних продуктів Tork, зокрема системи Tork PeakServe® і туалетного паперу Tork у стандартному рулоні без втулки

Диспенсери, які використовувалися в Smurfit Kappa, створювали додаткову роботу для прибиральників, оскільки вони постійно перевіряли туалети. З більш ніж 100 співробітниками, що працюють у три зміни, прибиральники підбирають паперові та картонні втулки з туалетного паперу, розкидані по підлозі, і повинні регулярно поповнювати диспенсери. Було зрозуміло, що їм необхідно знайти рішення для диспенсерів, яке б працювало повсюди і відповідало би потребам прибиральників та їхньому робочому часу. 

Після огляду інформаціїї на сайті Tork, менеджери ТМ Tork, порекомендували Smurfit Kappa перейти на систему рушників для рук PeakServe Continuous і систему туалетного паперу Tork у стандартних рулонах без втулки

Tork PeakServe може утримувати на 250% рушників більше, ніж стандартна система рушників для рук, завдяки чому поліпшується робота туалетних кімнат. Це призводить до зменшення часу, витраченого в туалеті, і означає, що персонал має більше часу для прибирання в інших приміщеннях фабрики. Стиснені рушники швидко заповнюють диспенсери, і їх можна поповнювати в будь-який час. Їх легко зберігати й транспортувати, що дозволяє персоналу зосередитися на прибиранні, а не на наповненні. Із запатентованою безперервною системою видачі рушників для рук взяти рушник завжди приємно й легко.

Система для туалетного паперу Tork у стандартному рулоні без втулки була порекомендована, оскільки вона зменшує кількість відходів, має меншу кількість пакувальних матеріалів, і менше часу витрачається на наповнення диспенсерів. Тут немає втулок або обгортки, що потребують утилізації. Папір щільно намотаний, щоб зробити тримачі рулонів більш компактними, а рулонів вистачає на час до 5 разів довше, ніж звичайних рулонів туалетного паперу. Тож забезпечується більша кількість паперу, більша продуктивність та більша екологічність.

Вибираючи систему туалетного паперу Tork у стандартному рулоні без втулок, Smurfit Kappa допомагає досягти цілей сталого розвитку, одночасно звільняючи час для прибиральників задля виконання важливіших завдань. Прибиральникам тепер потрібно перевіряти туалети лише раз на кілька днів, а не 2 або 3 рази на день.